BIOTA S.A.S ESP., es una empresa dedicada a servicios, asesorías y consultorías en las áreas de Bioingeniería Tecnología y Ambiente comprometida con el cumplimiento de los requisitos legales, del cliente y otros; con la salud y seguridad de los trabajadores, previniendo las lesiones, enfermedades laborales y la contaminación al ambiente, generando rentabilidad y confianza en el servicio con la mejora continua de sus procesos y con un recurso humano competente.

Estamos comprometidos con:

• Brindar servicios oportunos con altos estándares de calidad para garantizar la satisfacción del cliente y partes interesas, a través de la asignación de personal competente, equipos operativos y seguros y el cumplimiento de las especificaciones técnicas en la prestación del servicio, siendo la mejor opción en el sector.
• Promover en todos los empleados, contratistas y temporales la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, a través de la implementación de programas de gestión encaminados proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo y mediante la gestión de riesgos, que permitan la eliminación de peligros y su reducción.
• Contribuir con la protección del ambiente incluida la prevención de impactos socioambientales mediante la gestión de riesgos ambientales, que permitan la eliminación y reducción de los aspectos ambientales significativos.
• Actuar en coherencia con las regulaciones legales que garantice el cumplimiento de los requisitos legales asociados en materia de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y otros requisitos aplicables a la organización.
• Garantizaremos la protección y promoción de la salud física y mental de los trabajadores, asegurando el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.

La alta dirección se compromete a definir los mecanismos necesarios para la consulta y la participación de los empleados y asignar los recursos humanos, físicos y económicos necesarios para el mejoramiento continuo del desempeño de nuestro sistema de gestión integral.